8 шагов на выборку поставщика услуг сообразно обеспечению сохранности — 1

Родник: Ассеss Соntrоl & Security System Solutions Попробуйте вспомнить, как долготерпеливо доводилось силиться на главном свидании? В каком месте бы оно ни происходило, вероятно большая часть его медли ушла на то, чтобы примериться к всеобщим чертам а также различиям, всегда прикидывая, вероятны ли с предметом симпатии долгие а также тревожащие отнощения. Избрать охранную компанию для снабжения сохранности вашей фирмы — приблизительно то же наиболее. Размышляйте о ней, как о возможном интимном партнере.

Почти все из проф операторов базара услуг сохранности дадут вам все основания чтобы, чтобы отбор был осуществлен в их выгоду. Однако ваша фирма обязана избрать компанию, которая подошла бы сообразно всем характеристикам — ведь двум организациям будет необходимо вступить в сотоварищество, требующее усилий обеих сторон. В попытке облегчить процесс выбора вице-президент сообразно маркетингу на внутреннем базаре фирмы AlliedBarton Security Services Алан Стэйн (Alan Stein) развил перечень из восьми пт, поочередное исполнение каких приведет к выработке конечного решения. Вначале Стэйн спроектировал этот перечень для применения в образовательных учреждениях — но все эти пункты правосудны а также для компаний хоть какого профиля, отыскивающих партнеров сообразно обеспечению сохранности.

ШАГ 1-ый ОРГАНИЗУЙТЕ ГРУППУ ВНУТРЕННИХ ЭКСПЕРТОВ

Похлопочите про то, чтобы была собрана группа знающих людей из количества профессионалов фирмы, которые сумели бы инвентаризовать коллективные потребности в части снабжения сохранности а также взять верные решения. В группу обязаны вылезти труженики разных подразделений; еще нужно осуществить процесс поступления к соучастникам группы информационных запросов от возможных поставщиков охранных услуг.

ШАГ 2-ой ОПРЕДЕЛИТЕ, ЧТО Конкретно ПРЕДСТОИТ Повысить

Собрав готовую к труде группу, пересмотрите существующую програмку сообразно обеспечению сохранности фирмы, чтобы найти позиции, нуждающиеся в улучшении — например, воспитание персонала, сервис покупателей, быстроту реагирования, микротекучесть сотрудников а также машины решения заморочек.